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人事爭議處理制度講座
(2006-02-28)
人事爭議處理培训講座
(2006-11-14)
导言
(2006-11-14)
《聘用合同书》的指导与审查
(2006-11-14)
现行人事争议仲裁的若干思考
(2006-11-14)
案例分析讨论会上的有关问题
(2006-11-14)
人事爭議處理理論研究
(2006-06-30)
序言
申请人事争议仲裁的时效问题
(2006-07-02)
人事争议仲裁与劳动争议仲裁的异同和关联
(2006-07-09)
人事争议仲裁的管辖
(2006-07-14)
人事争议仲裁的受案范围
(2006-07-19)
人事争议处理中的调解
(2006-07-20)
人事争议处理的法律适用原则
(2006-10-03)
人事争议仲裁与司法审判的关系
(2006-08-26)
人事争议仲裁的审理及程序运用
(2006-09-03)
六省(直辖市)高院关于人事争议案件审理意見的条文对照与分析
(2006-11-03)
劳动争议仲裁法
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（全文附评述）
(2007-12-29)
人社厅函[2008]117号--关于人事争议仲裁适用有关法律问题的答复意见的函
(2008-06-16)
人力资源和社会保障部第2号令--劳动人事争议仲裁办案规则
(2009-01-01)
全文附评述
人力资源和社会保障部第 号令--劳动人事争议仲裁组织规则
(2010-01-27)
人事争议案件仲裁的程序法适用（讲稿）
(2009-12-01)
调解仲裁法、办案规则规定的仲裁时效
(2009-11-28)
关于适用《劳动争议调解仲裁法》《劳动合同法》若干问题的指导意见--粤高法发[2008]13号
(2009-06-23)
江苏省劳动和社会保障厅实施《劳动人事争议仲裁办案规则》细则--苏劳社仲[2009]10号
(2009-05-27)
关于加强劳动人事争议调解工作的意见--人社部发[2009]124号
(2009-10-30)
法释[2010]12号—最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）
(2010-09-14)
新旧《工伤保险条例》法条全文对比及解读
(2011-01-22)
人事爭議處理實務研究
(2006-12-08)
职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理
(2006-12-08)
人事争议仲裁参考文书
(2006-12-09)
深圳--关于事业单位五项改革征求意见
(2007-09-05)
关于人事争议仲裁制度与冯莹记者的对话
(2007-10-15)
评述：人事仲裁与司法衔接中的几个问题
(2007-11-27)
事业单位适用劳动合同法的若干问题
(2007-11-30)
评述：《成都中院与新聘司法警察签订聘用合同》之报道
(2008-03-18)
《新世纪周刊特约记者孔璞--事业单位违约金之痛》及梦多评述
(2008-10-10)
人事争议專頁
(2005-01-28)
人事制度改革、事业单位聘用制、人事争议等政策文件
(2005-03-23)
政策文件第1页
政策文件第2页
政策文件第3页
(2007-12-07)
国人部发[2007]109号--关于印发《人事争议处理规定》的通知
梦多对《人事争议处理规定》的评析
梦多：关于三部《人事争议处理规定》第二条--仲裁受案范围的若干思考
梦多：关于三部《人事争议处理规定》第十六条--申请仲裁时效的若干思考
事业单位--聘用合同
(2005-03-23)
事业单位--學校
(2003-10-28)
人事争议--案例
(2003-08-05)
一份人事争议判决书凸显出的当前审理人事争议诉讼案件存在的问题
(2008-03-17)
司法解釋、司法文件
法释[2010]12号—最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）(评述)
(2004-08-17)
法释[2003]13号—最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定
(2004-08-17)
[2003]行他字第5号--最高人民法院对人事争议仲裁委员会的仲裁行为是否可诉问题的答复
(2003-12-01)
法函[2004]30号--最高人民法院关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复
(2004-04-30)
京高法发[2003]356号--北京市高级人民法院关于事业单位人事争议案件受理和管辖问题的通知
(2003-12-02)
渝高法[2004]58号—重庆市高级人民法院关于适用最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》的指导意见
(2004-03-29)
苏高法审委[2004]11号—江苏省高级人民法院审判委员会关于审理事业单位人事争议案件若干问题的意见
(2004-06-18)
川高法[2004]224号--四川省高级人民法院关于印发《关于审理涉及事业单位人事争议案件有关问题的意见》的通知
(2005-10-23)
云高法[2004]125号--云南省高级人民法院关于审理事业单位人事争议案件的指导意见
(2004-11-05)
黑高法发[2005]7号--黑龙江省高级人民法院关于审理事业单位人事争议案件有关问题的指导意见
(2005)
贵州省高级人民法院关于审理事业单位人事争议案件若干问题的意见
(2006-08-28)
沪高法民一[2005]6号--上海市高级人民法院关于印发《关于受理人事争议案件若干问题的意见》的通知
(2005-04-11)
浙高法[2006]348号--浙江省高级人民法院关于审理事业单位人事争议案件若干问题的意见
(2006-12-28)
赣高法发[2007]19号--江西省高级人民法院关于审理事业单位人事争议案件若干问题的意见
(2007-06-22)
鲁高法发[2007]39号--山东省高级人民法院关于审理事业单位人事争议案件若干问题的意见(试行)
(2007-10-22)
参考专著：
勞動爭議司法解釋(二)條文解讀與評析
(2006-09-16)
勞動爭議司法解釋(二)解讀與評析總評
(2004-06-27)
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(2001-04-16)
法释[2003]11号--
最高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题解释
(2003-05-25)
法释[2004]8号—
最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复
(2004-08-17)
法(经)函[1989]53号--
最高人民法院对劳动部《关于人民法院审理劳动争议案件几个问题的函》的答复
(1989-08-10)
法释[1998]24号--最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复
(1998-06-08)
法释[2000]18号--最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释
(2004-07-10)
全国民事审判工作座谈会纪要(1993年)——三、关于审理劳动争议案件的几个问题
(1993-11-24)
法[1999]231号--全国民事案件审判质量工作座谈会纪要
(1999-11-29)
职业病范围和职业病患者处理办法的规定
(1987-11-05)
职工工伤与职业病致残程度鉴定标准
(1996-10-01)
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