網絡小屋  主頁 人事爭議處理 夢多專著-實務研究      选編:夢多工作室  |  上傳時間:2007-12-05 |

人事爭議處理理論與實務研究

  

劳动和社会保障部办公厅关于机关事业单位劳动合同制工人退休待遇问题的复函
劳社厅函〔2001〕13号

信息来源:成都市人事人才政策法规查询系统  日期:2003年5月28日

安徽省劳动和社会保障厅:
  你厅《关于机关事业单位劳动合同制工人退休待遇支付办法的请示》(劳社字〔2000〕62号)收悉,经研究,现答复如下:
  在国家统一的机关事业单位养老保险制度改革方案出台前,对于已经参加企业基本养老保险社会统筹的机关事业单位劳动合同制工人,退休时原则上按照企业的办法计发基本养老金,所需资金由统筹基金支付。为做好与未参加统筹的机关事业单位工人养老保险制度衔接和待遇水平平衡工作,请你们根据本省的实际情况,研究提出具体办法,待国家统一的机关事业单位养老保险制度改革办法出台后再予以完善和规范。

二○○一年二月二日
      
     
【颁发部门】:劳动和社会保障部办公厅
【法律文号】:劳社厅函〔2001〕13号
【颁布日期】:2001-02-02
【执行日期】:2001-02-02

劳动和社会保障部办公厅关于机关事业单位劳动合同制工人退休待遇问题的复函

安徽省劳动和社会保障厅:
  你厅《关于机关事业单位劳动合同制工人退休待遇支付办法的请示》(劳社字〔2000〕62号)收悉,经研究,现答复如下:
  在国家统一的机关事业单位养老保险制度改革方案出台前,对于已经参加企业基本养老保险社会统筹的机关事业单位劳动合同制工人,退休时原则上按照企业的办法计发基本养老金,所需资金由统筹基金支付。为做好与未参加统筹的机关事业单位工人养老保险制度衔接和待遇水平平衡工作,请你们根据本省的实际情况,研究提出具体办法,待国家统一的机关事业单位养老保险制度改革办法出台后再予以完善和规范。

二○○一年二月二日

  
  
  
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